Patrice Sagna

•Superviser l'ensemble des agences de la zone

• Manager les activités des agences .

• Décliner et mettre en œuvre les objectifs d'activités des agences • Veiller à l'atteinte des objectifs de développement , de qualité du portefeuille , de risque management , de pilotage des équipes , de qualité du service , de l'intégration des points de vente dans le paysage sociologique de leur zone d'intervention.

• Contribuer au développement de la culture d'entreprise des clients au niveau de la zone.

• Contribuer au renforcement de la culture d'entreprise au sein de

l'institution

• Développer la rentabilité

• Participation à des salons régionaux et nationaux afin de faire connaître les produits de l'entreprise et de nouer de nouveaux contacts et réalisation d'un suivi par téléphone ou par mail.

• Amélioration de la gestion des ressources financières, humaines et matérielles grâce à une organisation de la présence géographique de la force de vente en fonction des besoins évolutifs du territoire.

• Évaluation et rapport de la performance des campagnes marketing, acquisition d'informations et comparaison des résultats par rapport aux objectifs pour identifier les points forts et les points faibles.