Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Personnalisé
Informations complémentaires
Langues
Projets réalisés
Chronologie
Generic
ANTOINE SAMBOU

ANTOINE SAMBOU

consultant-Formateur
Oussouye

Profil professionnel

Fort de plus de 12 ans d'expérience en leadership au sein d'entreprises du secteur du développement local, je possède une expertise avérée dans la direction stratégique, l'innovation et le développement d'affaires. Doté d'une vision à long terme et d'une capacité exceptionnelle à transformer les défis en opportunités de croissance, j'ai mené avec succès des équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Mon leadership dynamique et ma capacité à établir des partenariats stratégiques ont été la clé de mon succès dans des environnements hautement compétitifs.

Vue d'ensemble

14
14
years of professional experience

Expérience

Coordonnateur

projet semence gombo mancagne avec la FADDO
Oussouye
06.2024 - Actuel
  • Etude du projet
  • management de l'équipe projet
  • Coordination des réunions d'équipe et préparation des ordres du jour.
  • Coordination interne et externe, gestion des relations avec les différents services et les parties prenantes, centralisation et diffusion des communications.
  • Identification des obstacles ou des problèmes potentiels, mise en place des mesures correctives.

coordonnateur

Manos Unidas/FADDO
Oussouye
06.2019 - Actuel
  • Etude de programmes et projets
  • Gestion de budgets de projets, en veillant à respecter les coûts tout en maximisant les ressources disponibles.
  • Gestion efficace des projets en respectant les délais et le budget établis.
  • Coordination interne et externe, gestion des relations avec les différents services et les parties prenantes, centralisation et diffusion des communications.

PDG

Toni entreprise
Oussouye
01.2015 - Actuel
  • Conduite des négociations contractuelles avec les clients et les fournisseurs, création de partenariats.
  • Gestion des relations et de la partie commerciale avec les clients stratégiques, suivi personnalisé des dossiers, conduite des négociations.
  • Planification organisation et direction des opérations quotidiennes pour assurer un fonctionnement efficace.
  • Développement des stratégies commerciales pour accroître les parts de marché.
  • Développement et mise en œuvre de stratégies d'entreprise pour favoriser la croissance et l'amélioration continue.
  • Identification des opportunités de croissance externe par des fusions ou acquisitions.
  • Négociation de contrats importants avec les clients et partenaires clés.
  • Création et mise en place de la stratégie de développement de l'entreprise.

Directeur

Fédération d'Appui au Développement du Département d'Oussouye (FADDO)
Oussouye, Sénégal
08.2014 - Actuel
  • Management des équipes, 21 personnes.
  • Suivi des évolutions règlementaires et des conventions en droit du travail et en droit des sociétés.
  • Représentation de l'entreprise devant les clients, les partenaires, les actionnaires et les investisseurs.
  • Maintien du climat social et animation du dialogue social avec les instances représentatives du personnel.
  • Pilotage de la politique d'amélioration continue, de la gestion des risques et de la qualité.
  • Mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le PDG et le conseil d'administration.
  • Organisation et coordination des réunions du comité de direction pour le suivi des avancées.
  • Gestion des relations et de la partie commerciale avec les clients stratégiques, suivi personnalisé des dossiers, conduite des négociations.
  • Gestion financière de l'entreprise de manière rentable, établissement des prévisionnels et du compte de résultat, suivi de la trésorerie.
  • Pilotage de projets innovants pour renforcer l'image de marque de l'entreprise.
  • Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance.
  • Direction des équipes interdisciplinaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
  • Mise en place d'une démarche qualité afin d'améliorer continuellement les processus internes.
  • Négociation des contrats avec les clients et gestion de la relation fournisseurs.
  • Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.
  • Gestion du recrutement : diffusion des annonces, rencontre avec les candidats, augmentation des effectifs et des capacités de production.
  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies opérationnelles visant à améliorer la rentabilité.
  • Gestion financière de l'entreprise (achats, facturation).
  • Maintien du dialogue social et d'un bon climat de travail dans l'entreprise.
  • Développement et suivi de plans d'action pour assurer la satisfaction client.
  • Suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les actions si nécessaire.
  • Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
  • Gestion des plannings de travail.
  • Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.

Coordinateur

programme d'adduction d'eau potable
Oussouye
01.2014 - Actuel
  • etude du programme
  • Supervision et coordination des activités opérationnelles pour optimiser les processus et l'efficacité.
  • Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
  • Présentation des règles et des procédures à respecter, contrôle de leur mise en application.
  • Collaboration étroite avec les équipes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs organisationnels.

Directeur

Ferme école du CFPA
MLOMP
01.2020 - 01.2026
  • Management des équipes, 16 personnes.
  • Validation des budgets des services et des achats, arbitrage des plans d'investissement.
  • Développement des activités de l'entreprise sur le plan international.
  • Management des équipes de direction, fédération et motivation des collaborateurs, conduite du changement.
  • Développement d'un réseau professionnel avec les acteurs clés locaux et les représentants institutionnels.
  • Représentation de l'entreprise devant les clients, les partenaires, les actionnaires et les investisseurs.
  • Maintien du climat social et animation du dialogue social avec les instances représentatives du personnel.
  • Pilotage de la politique d'amélioration continue, de la gestion des risques et de la qualité.
  • Organisation et coordination des réunions du comité de direction pour le suivi des avancées.
  • Gestion des relations et de la partie commerciale avec les clients stratégiques, suivi personnalisé des dossiers, conduite des négociations.
  • Gestion financière de l'entreprise de manière rentable, établissement des prévisionnels et du compte de résultat, suivi de la trésorerie.
  • Pilotage de projets innovants pour renforcer l'image de marque de l'entreprise.
  • Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance.
  • Direction des équipes interdisciplinaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
  • Mise en place d'une démarche qualité afin d'améliorer continuellement les processus internes.
  • Négociation des contrats avec les clients et gestion de la relation fournisseurs.
  • Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.
  • Gestion du recrutement : diffusion des annonces, rencontre avec les candidats, augmentation des effectifs et des capacités de production.
  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies opérationnelles visant à améliorer la rentabilité.
  • Gestion financière de l'entreprise (achats, facturation).
  • Maintien du dialogue social et d'un bon climat de travail dans l'entreprise.
  • Développement et suivi de plans d'action pour assurer la satisfaction client.
  • Suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les actions si nécessaire.
  • Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
  • Gestion des plannings de travail.
  • Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.

Gérant

Groupe FADDO Sarl
01.2018 - 05.2025
  • Initiateur de la création de la société
  • Etude et exécution des marchés de la mairie d'Oussouye

Formateur

Agrijeune/CFPA
Mlomp
05.2025 - 05.2025
  • Élaboration des programmes et conception de modules de formation.
  • formateur en embauche porcine
  • formateur en élevage de poulets de chair


formateur

projet MOFIM
Mlomp
11.2023 - 08.2024
  • Élaboration des programmes et conception de modules de formation.
  • formateur en entreprenariat agricole
  • accompagnement des apprenants à l'obtention de financement

Coordinateur

projet Résilience avec la FADDO
Oussouye
03.2022 - 05.2024
  • Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
  • manager de l'équipe projet à Oussouye
  • Collaboration étroite avec les équipes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs organisationnels.

point focal

Agropole sud/FADDO
Oussouye
05.2023 - 11.2023
  • Exécution rapide et efficace des tâches assignées.
  • Réalisation des tâches confiées en suivant les procédures et les instructions données.
  • accompagnement des producteurs d'anacardes
  • accompagnement des producteurs de mais

Président

GIE DJIHOI
Oussouye
01.2014 - 06.2023
  • Initiateur de la reprise du projet horticole de Djihoi dans son bloc
  • Initiateur des projets poulets de chair, boutique agricole, wari du GIE
  • Plantation de 500 citronniers (un plan d'affaire à l'appui)
  • Responsable des crédits du GIE avec la LBA, crédits remboursés

Point focal

PPDC
Oussouye
01.2015 - 12.2020
  • Exécution rapide et efficace des tâches assignées.
  • Réalisation des tâches confiées en suivant les procédures et les instructions données.
  • Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
  • accompagnement des producteurs de riz dans le département d'Oussouye

formateur en entreprenariat et en management

ISMAC
Ziguinchor
01.2019 - 04.2020
  • Élaboration des programmes et conception de modules de formation.
  • Création de supports pédagogiques pour guider les participants tout au long de la formation.
  • Conception d'un programme de formation et organisation des séances en fonction des objectifs recherchés.
  • formateur en management des organisations
  • formateur en entreprenariat

Directeur

Centre de Promotion Agricole (CPA)
Mlomp
01.2018 - 12.2019
  • Planification des études
  • Etude et validation du curricula
  • Marketing de l'école
  • Recrutement des encadreurs
  • Formateur en entreprenariat agricole des jeunes
  • Responsable de la ferme école (55 élèves)
  • Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
  • Gestion des plannings de travail.

Animateur

SODAGRI
Oussouye
01.2018 - 01.2019

Consultant Chargé du programme TB

Association de l'Espoir pour le Développement d'Oussouye (AEDO)
Oussouye
01.2013 - 12.2016
  • Animation d'ateliers de formation déstinés aux équipes internes afin de les accompagner dans la mise en œuvre des changements recommandés.
  • Formulation d'un diagnostic pertinent, définition des axes d'évolution, développement des projets et conduite du changement.
  • Production et présentation des livrables attendus aux différentes étapes de la mission.
  • Identification des opportunités d'amélioration et proposition de solutions innovantes.
  • Rédaction et présentation de recommandations concrètes aux parties prenantes concernées.
  • Rédaction de rapports détaillés en présentant les résultats et les recommandations aux clients de manière claire et convaincante.
  • Animation des présentations clients en proposant un diagnostic, des solutions et un plan d'actions.

Animateur

Mairie de Mlomp
Mlomp, Sénégal
01.2014 - 04.2016
  • Mise en place d'un programme d'activités adapté aux besoins spécifiques des groupes encadrés.
  • Création de supports pédagogiques adaptés aux besoins des différents publics.

Formateur

FADDO
Oussouye
03.2016 - 03.2016
  • Élaboration des programmes et conception de modules de formation.
  • formateur de l'équipe de la FADDO en travail en équipe performante

Chargé de programmes

AJAEDO
01.2012 - 07.2014
  • Coordinateur du programme SIDA au niveau de l'AJAEDO en partenariat avec INTERMONDES
  • Coordonnateur du Projet de lutte contre la tuberculose au niveau de l'AJAEDO d'Oussouye série 10 Fonds Mondial -PNT/ Plan
  • Responsable Chargé des Programmes de L'AJAEDO (Association des Jeunes Agriculteurs et Eleveurs du Département d'Oussouye)
  • Coordonnateur du « Projet d'accompagnement pour la stabilisation du terroir de hassouka » Avec USAID / PGP
  • Chargé du Suivi Evaluation du programme USAID/PEPAM avec AJAEDO dans le département d'Oussouye

Formation

Doctorat - projet

FUNIBER
Dakar
06.2023 -

master2 - développement local

Institut Supérieur de Management et de Communication (ISMAC)

Master1 - Management et Stratégie d'Entreprise

Ecole Nationale de Commerce (ENACO)

Master2 - Environnent-TerritoirePopulation et Santé

UCAD

Certificat de Maitrise - Espace et Société

UCAD

Licence3 - Géographie physique et humaine

Université de Ziguinchor

Licence2 - Géographie

Université de Ziguinchor

Licence1 - Géographie

Université de Ziguinchor

Bac - undefined

BFEM - undefined

CFEE - undefined

Compétences

  • Manager des organisations/entreprises

  • Conseiller en management et stratégie de développement des entreprises

  • Spécialiste en coaching

  • Spécialiste en étude et management de projet/programme

  • Chargé d'étude et d'exécution de plans, de projets et programmes de développement

  • Consultant formateur en entreprenariat, en management et gestion des organisations et entreprises

  • Spécialiste en étude de marché et de plan d'affaire

  • Spécialiste en accompagnement des organisations paysannes

  • Consultant formateur en bonne gouvernance

  • Consultant formateur en management des organisations

  • Consultant formateur en développement personnel

  • Traitement de texte (Word)

  • Excel

  • Arcview GIS 32a

  • PowerPoint

  • Sphinx

  • Prise de décision stratégique

  • Leadership transformationnel

  • Motivation des équipes et Gestion d'équipe

  • Développement de partenariats

  • Définition des objectifs et des priorités

  • Sens des responsabilités

  • Développement de la culture d'entreprise

  • Suivi des indicateurs de performance

  • Supervision des ressources humaines

  • Conduite du changement

  • Analyse des besoins de l'entreprise

  • Évaluation de la performance

  • Techniques de négociation

  • Sens de l'organisation

  • Pilotage de projets

  • Prise d'initiatives

  • Optimisation des processus

  • Planification stratégique

  • Gestion administrative

Personnalisé

  • Président, Mouvement Mlomp Kassa Debout, 2019
  • Président, Jeunesse de Haer, 2009-01-01, 2015-09-30
  • Chargé des relations extérieures, Étudiants ressortissants de la Communauté rurale de Mlomp à Dakar, 2009-01-01, 2011-12-31
  • Président, Amicale des étudiants ressortissants d'Oussouye à Ziguinchor (AEROZ), 2008-01-01, 2009-12-31
  • Président, Commission sociale de l'amicale des délégués de l'Université Assane Seck de Ziguinchor, 2008-01-01, 2009-12-31

Informations complémentaires

  • Chant
  • Passion pour le foot
  • Membre des associations
  • Voyages :
  • Cuisine
  • Écologie

Langues

Français
Bilingue
Espagnol
Intermédiaire
Anglais
Notions

Projets réalisés

  • Génération de rapports - A documenté et résolu le problème de semences de gombo mancagne, ce qui a conduit au résultat ci-après : aménagement des blocs, organisation des femmes, production de semences pour les femmes...
  • PPDC accompagnement des producteurs du département d'oussouye pour mieux développer la riziculture...
  • Développement de projet

Chronologie

Formateur

Agrijeune/CFPA
05.2025 - 05.2025

Coordonnateur

projet semence gombo mancagne avec la FADDO
06.2024 - Actuel

formateur

projet MOFIM
11.2023 - 08.2024

Doctorat - projet

FUNIBER
06.2023 -

point focal

Agropole sud/FADDO
05.2023 - 11.2023

Coordinateur

projet Résilience avec la FADDO
03.2022 - 05.2024

Directeur

Ferme école du CFPA
01.2020 - 01.2026

coordonnateur

Manos Unidas/FADDO
06.2019 - Actuel

formateur en entreprenariat et en management

ISMAC
01.2019 - 04.2020

Gérant

Groupe FADDO Sarl
01.2018 - 05.2025

Directeur

Centre de Promotion Agricole (CPA)
01.2018 - 12.2019

Animateur

SODAGRI
01.2018 - 01.2019

Formateur

FADDO
03.2016 - 03.2016

Point focal

PPDC
01.2015 - 12.2020

PDG

Toni entreprise
01.2015 - Actuel

Directeur

Fédération d'Appui au Développement du Département d'Oussouye (FADDO)
08.2014 - Actuel

Coordinateur

programme d'adduction d'eau potable
01.2014 - Actuel

Animateur

Mairie de Mlomp
01.2014 - 04.2016

Président

GIE DJIHOI
01.2014 - 06.2023

Consultant Chargé du programme TB

Association de l'Espoir pour le Développement d'Oussouye (AEDO)
01.2013 - 12.2016

Chargé de programmes

AJAEDO
01.2012 - 07.2014

Master1 - Management et Stratégie d'Entreprise

Ecole Nationale de Commerce (ENACO)

Master2 - Environnent-TerritoirePopulation et Santé

UCAD

Certificat de Maitrise - Espace et Société

UCAD

Licence3 - Géographie physique et humaine

Université de Ziguinchor

Licence2 - Géographie

Université de Ziguinchor

Licence1 - Géographie

Université de Ziguinchor

Bac - undefined

BFEM - undefined

CFEE - undefined

master2 - développement local

Institut Supérieur de Management et de Communication (ISMAC)

Profils similaires

CRÉER UN PROFIL
ANTOINE SAMBOUconsultant-Formateur