Julia Hauer
Leipzig
Summary
Erfahrene People & Culture Enthusiastin, mit viel Leidenschaft für HR-Strategie & Projektmanagement.
Overview
9
9
years of professional experience
1
1
Certification
Work History
Senior HR Business Partner
nexum AG
03.2022 - Current
- Strategische und operative Betreuung des gesamten Employee Lifecycle verschiedener Business Units
- Strategische Arbeit an und Umsetzung der HR-Roadmap
- HR-Projektmanagement, zuletzt mit Fokus auf Nachfolgeplanung, Feedback & Performance Culture
- Hauptansprechpartnerin für People Analytics & Leadership Consulting
- Konzeption und Aufbau des internen Führungskräfteentwicklungsprogramms "Leadership Passport"
- Agile HR: Team Facilitation & Konfliktmanagement
HR Specialist
Raylytic GmbH
08.2021 - 02.2022
- Betreuung des Employee Lifecycles
- HR-Projektmanagement mit den Schwerpunkten HR-Roadmap & Employer Branding
- IT-Projektmanagement: Implementierung der firmenweiten HR-Software Personio (Erstkontakt bis Rollout, 60 MA)
- Leitung des Recruitingbereichs mit Schwerpunkt IT-Recruiting
- Prozessoptimierung: Einführung von Prozessen und Standards im Rahmen des Scale-up-Programms
- Aufbau Performance Management & Competency Frameworks
- People Analytics gemäß bestehender OKRs
- Hauptansprechpartnerin für Branchennetzwerke und -kooperationen
Senior Recruiterin
Deutsche Bahn AG
10.2017 - 08.2021
- Verantwortung des 360° Recruitingprozesses (Bedarfsplanung bis Onboarding)
- Zusammenarbeit und Beratung von Führungskräften, HR-Partnern und dem Betriebsrat
- HR-Projektmanagement: Implementierung und Migration Recruitingsoftware (Avature)
- Planung und Koordination von Employer Branding Aktivitäten (> 150 Teilnehmende)
- Konzeption und Durchführung von Teamworkshops (z.B. Agile HR, Working Out Loud, Active Sourcing)
Projektmanagerin HR & Recruiting
interim Group
03.2017 - 09.2017
- Beratung und Projektmanagement für Kunden diverser Branchen
- Stakeholdermanagement
- Aufbau externer HR-Prozesse und Strukturen
- Recruiting & Sourcing u.a. in Bereichen IT, E-Commerce, Finance, Energiesektor
- Aufbereitung von Kundenreportings und -präsentationen
Studentische Mitarbeiterin Kompetenzanalyse
Zentrum für Aus- und Weiterbildung (IHK)
08.2016 - 03.2017
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Kompetenzanalysen
- Anwendung psychologischer Testverfahren
- Erstellung von Kompetenzprofilen
Studentische Mitarbeiterin Personal- und Organisationsentwicklung
Volkshochschule Leipzig
10.2015 - 09.2016
- Betreuung gesamtorganisationaler Change-Prozesse für die Neufassung der Ziel- und Entwicklungskonzeption
- Konzeption und Vorbereitung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen
Education
Master of Arts - Begabungsforschung und Kompetenzentwicklung
Universität Leipzig
01.2016
Bachelor of Arts - Pädagogik
Technische Universität Chemnitz
01.2014
Skills
- AI-Tools: ChatGPT, Perplexity
- HR-Systeme: Personio, Avature
- OKRs & Performance Management: Leapsome
- Sourcing Tools: LinkedIn Recruiter
Certification
- Zertifizierung zum Agile HR Manager, 01/01/20, HR Pioneers
- Workshop Active Sourcing und Xing Talentmanager, 01/01/19, Xing
- Reichweitenerhöhung für Unternehmen im Recruiting, 01/01/17, Wollmilchsau
- IHK-Zertifikat Personalentwicklung, 01/01/15
- Test of English as a Foreign Language (TOEFL) - C1, 01/01/14
- Projektmanagement, 01/01/13, TU Chemnitz
- Kommunikation und Gesprächsführung, 01/01/12, TU Chemnitz
Business Networks
https://www.linkedin.com/in/julia-hauer-723806139/
Timeline
Senior HR Business Partner
nexum AG
03.2022 - Current
HR Specialist
Raylytic GmbH
08.2021 - 02.2022
Senior Recruiterin
Deutsche Bahn AG
10.2017 - 08.2021
Projektmanagerin HR & Recruiting
interim Group
03.2017 - 09.2017
Studentische Mitarbeiterin Kompetenzanalyse
Zentrum für Aus- und Weiterbildung (IHK)
08.2016 - 03.2017
Studentische Mitarbeiterin Personal- und Organisationsentwicklung
Volkshochschule Leipzig
10.2015 - 09.2016
Bachelor of Arts - Pädagogik
Technische Universität Chemnitz
Master of Arts - Begabungsforschung und Kompetenzentwicklung
Universität Leipzig