Fatou Ndiaye
Responsable des Ressources Humaines et de la Paie
Dakar
Profil professionnel
En tant que professionnelle des ressources humaines et de la paie, j'ai une solide expérience dans la gestion du personnel, des contrats, de la paie et des avantages sociaux pour des entreprises de différentes tailles et secteurs d'activité. J'ai travaillé en étroite collaboration avec des équipes de comptabilité et des employés pour assurer une gestion efficace et précise. Je suis capable de piloter des initiatives de transformation organisationnelle tout en garantissant la conformité aux règlements du travail.
Vue d'ensemble
10
10
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education
Expérience
Responsable des ressources humaines et de la Paie
AD CENTER SERVICES
Dakar
2017.02 - Actuel
- Gestion du personnel
- Gestion des contrats
- Gestion de la paie
- Préparation des éléments fixes et variables de la paie.
- Supervision d'une équipe de gestionnaires de paie pour assurer l'exactitude et la conformité réglementaire.
- Contrôle des virements bancaires pour les salaires et les cotisations sociales auprès des organismes compétents.
- Résolution rapide et efficace des problèmes liés à la paie signalés par les employés ou les organismes externes.
- Pilotage du projet et mise en place du système d'information
- Gestion des situations d'urgence avec calme et sang-froid.
- Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
- Attention particulière portée à la planification des tâches et établissement de plannings.
- Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
- Application des normes en vigueur, du règlement intérieur et des procédures de l'entreprise.
Responsable administrative et financière
GROUPE AVENIR COMMUNICATION SA
Dakar
2003.01 - 2012.11
- Effectuer la comptabilité générale : comptes clients, comptes fournisseurs, paie, facturation, conciliation bancaire
- Préparer et analyser les états financiers mensuels et annuels
- Superviser la caisse et les opérations de gestion
- États financiers et analyse comptable
- Gestion de la paie du personnel et documents administratifs
- Gestion RH du personnel administratif : validation des demandes de congés, traitement des absences, conception des plannings, contrôle des heures travaillées.
- Amélioration et optimisation des procédures de gestion administrative, évolution des équipes, conception de fiches et de guides.
Formation
DPGA - Gestion des entreprises- option Comptabilité Finance
IAE- Bordeaux
Bordeaux 2010.10 - 2011.08
Bachelor in Business Administration Professionnel. - Comptabilité-Finance
Institut Africain de Management (IAM), Dakar (Séné
Dakar 2009.10 - 2010.07
Diplôme Universitaire De Gestion II - Comptabilité
IFACE-Dakar
Dakar 1999.10 - 2001.07
Compétences
Gestion du Personnel
Contrats de travail
Connaissance des conventions collectives
Organisation d'équipe
Gestion de la paie
Élaboration de fiches de paie
Gestion des cotisations sociales et avantages
Logiciels RH (SIRH)
Logiciel de paie Sage
Comptabilité
Logiciel comptabilité Sage
Clôture des comptes, bilan, compte de résultat et documents annexes
Expertise de la facturation et des transactions de paiement
Adaptabilité au changement
Informations complémentaires
Cinéma, lecture.
Projets réalisés
Pilotage et mise en place d'un SIRH
Langues
Français
Expérimenté (C2)
Anglais
Intermédiaire
Chronologie
Responsable des ressources humaines et de la Paie
AD CENTER SERVICES
2017.02 - Actuel
DPGA - Gestion des entreprises- option Comptabilité Finance
IAE- Bordeaux
2010.10 - 2011.08
Bachelor in Business Administration Professionnel. - Comptabilité-Finance
Institut Africain de Management (IAM), Dakar (Séné
2009.10 - 2010.07
Responsable administrative et financière
GROUPE AVENIR COMMUNICATION SA
2003.01 - 2012.11
Diplôme Universitaire De Gestion II - Comptabilité
IFACE-Dakar
1999.10 - 2001.07