Bamba Diop

• Suivi du traitement des factures clients et fournisseurs.
• Rapprochement bancaire mensuel pour assurer une bonne visibilité sur les flux financiers entrants et sortants.
• Enregistrement des écritures comptables sur informatique.
• Saisie informatique des documents comptables selon les règles de codification, classement et archivage des factures.
• Saisie des opérations comptables dans les livres comptables.
• Préparation des règlements fournisseurs.
• Saisie comptable selon les règles de codification.
• Gestion des opérations de clôture mensuelle et annuelle, respectant les délais fixés par la direction.
• Établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB) et des cotisations sociales dans le respect des procédures et des délais.
• Archivage des pièces justificatives dans la base de données informatique.
• Suivi des dépenses, avec validation des justificatifs, permettant de contrôler le budget.
• Gestion rigoureuse de la comptabilité générale, assurant l'exactitude et la conformité des états financiers.
• Établissement des déclarations sociales.
• Établissement des bulletins de salaire des salariés de l'entreprise.
• Production des documents de synthèse tels que les comptes de résultat, balances des comptes, comptes d'exploitation et bilans comptables.
• Gestion des audits financiers internes et externes pour assurer l'exactitude des comptes.
• Analyse de rentabilité des projets, recherche et évaluation des investissements potentiels.
• Préparation des rapports fiscaux annuels en conformité avec les réglementations locales et nationales.
• Analyse des états financiers, identification des tendances et anomalies budgétaires.
• Suivi des immobilisations corporelles et incorporelles, ainsi que de leur amortissement selon les règles fiscales applicables

Personne de référence : Assistant Directeur Promaf , Mr Guisse /

Tel: 77 513 65 23

• Exécution rapide et efficace des tâches assignées.
• Réalisation des tâches confiées en suivant les procédures et les instructions données.
• Gestion du temps de manière efficace afin d'accomplir toutes les tâches dans les délais impartis.
• Gestion des situations d'urgence avec calme et sang-froid.
• Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
• Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
• Contribution aux opérations quotidiennes en travaillant de manière efficace et productive avec tous les membres de l'équipe.
• Adaptabilité et efficacité dans l'apprentissage de nouveaux concepts.

Personne de référence : Directrice des Ressources Humaines 2as /

Tel: 77 097 84 94

• Suivi du traitement des factures clients et fournisseurs.
• Rapprochement bancaire mensuel pour assurer une bonne visibilité sur les flux financiers entrants et sortants.
• Enregistrement des écritures comptables sur informatique.
• Saisie informatique des documents comptables selon les règles de codification, classement et archivage des factures.
• Saisie des opérations comptables dans les livres comptables.
• Préparation des règlements fournisseurs.
• Préparation des remises de chèques pour la banque.
• Enregistrement des opérations financières de l'entreprise, contrôle des écritures comptables.
• Suivi des règlements clients et relance en cas de factures impayées.
• Saisie comptable selon les règles de codification.
• Gestion des opérations de clôture mensuelle et annuelle, respectant les délais fixés par la direction.
• Archivage des pièces justificatives dans la base de données informatique.
• Suivi et analyse des comptes clients et fournisseurs, permettant un recouvrement efficace et une gestion des délais de paiement.
• Suivi des dépenses, avec validation des justificatifs, permettant de contrôler le budget.
• Établissement de la liasse fiscale annuelle incluant toutes les déclarations obligatoires (TVA, IS).
• Gestion rigoureuse de la comptabilité générale, assurant l'exactitude et la conformité des états financiers.
• Établissement des déclarations sociales.
• Établissement des bulletins de salaire des salariés de l'entreprise.
• Production des documents de synthèse vérifiés par l'expert-comptable tels que les comptes de résultat, balances des comptes, comptes d'exploitation et bilans comptables.
• Analyse des états financiers, identification des tendances et anomalies budgétaires.

Personne de référence : Directrice de l'hôtel , Mme Kane / Tel:

77 163 13 55