Amy Selbe Cissé

Évaluation régulière des enseignants, assurant leur développement professionnel et la qualité de leurs interventions pédagogiques.

• Promotion de l'utilisation des technologies dans l'enseignement, encourageant un apprentissage interactif et engageant.
• Amélioration continue des pratiques professionnelles pour une meilleure prise en charge des jeunes.
• Recrutement de personnel avec mise en place du dispositif d'intégration à leur prise de poste.
• Identification et mise en œuvre de stratégies d'amélioration continue dans le cadre du processus d'enseignement et d'apprentissage.
• Montage et mise en place de projets éducatifs au sein de l'établissement, suivi et évaluation des actions.
• Participation active à la sélection et au recrutement du personnel enseignant, garantissant la qualité de l'équipe pédagogique.
• Supervision et soutien des enseignants, en fournissant conseils et ressources pour améliorer leurs pratiques professionnelles.
• Élaboration et mise en œuvre de programmes pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants.
• Encadrement d'une équipe de 15 personnes, présence quotidienne sur le terrain.
• Collaboration avec l'équipe enseignante pour assurer la cohérence du programme pédagogique sur l'ensemble du cursus.

• Gestion et développement du centre de langues
• Collaboration avec l'équipe enseignante pour assurer la cohérence du programme pédagogique sur l'ensemble du cursus.
• Organisation d'événements pédagogiques tels que tables rondes, colloques ou journées portes ouvertes.
• Mise en place d'un environnement d'apprentissage/enseignement sûr et positif dans le respect des biens et des personnes.
• Conception et pilotage des projets pédagogiques internes et externes.
• Participation à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique en fonction du contexte local.
• Représentation de l'établissement lors de différents événements tels que colloques et conférences.
• Veille scientifique et technologique pour rester informé des dernières avancées dans son domaine d'expertise.
• Réponse aux appels d'offre et aux projets de recherche aux niveaux national et européen.
• Promotion de l'université sur les salons professionnels : offre de formation, qualité d’enseignement, recherche.

• Elaboration de Curricula Alphabétisation – FLI – FLE
• Gestion du bureau pédagogique
• Participation active à l'amélioration continue des processus internes pour renforcer l'efficacité globale de l'équipe projet.
• Coordination et suivi de plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les budgets.
• Évaluation régulière des besoins en ressources humaines et matérielles pour assurer le bon déroulement des projets en cours.
• Gestion de projets culturels : définition de la programmation, planification et gestion logistique des événements, animation des prestataires partenaires.
• Gestion des relations avec les clients, fournisseurs et partenaires pour assurer une communication fluide.
• Gestion administrative : tenue des dossiers, suivi des contrats et de la facturation, production de bilans d'activité.
• Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
• Coordination des équipes multidisciplinaires pour atteindre les objectifs du projet dans les délais impartis.
• Préparation des supports de communication (affiches, courriers, programmes), production de contenus web pour les réseaux sociaux.
• Favoriser une bonne ambiance de travail au sein de l'équipe projet pour maintenir la motivation et la cohésion du groupe.

• 6 mois de Direction d’Alliance/Ouverture d’une annexe
• Formation des professeurs de français ougandais
• Coopération avec des instances internationales
• Partenariat local pour développer la certification française
• Développement de compétences interpersonnelles en établissant des relations positives avec les autres.

• Formation en français des 1ers guides touristiques de Safi et futurs enseignants de l’éducation nationale
• Collaboration avec l’Université pour renforcer le français
• Conception de curricula pour le français préscolaire

• Elaboration de curricula Français langue professionnelle

• Elaboration de Curricula Alphabétisation - Wolof - FLS
• Formation de formateurs
• Coordination des tests OFII

• Organisation de formations pour l’OIF
• Négociation de partenariats avec les entreprises locales
• Développement des cours d’alphabétisation

• Elaboration de ressources pédagogiques Alphabétisation - FLS
• Soutien scolaire enfants en difficulté/ à la parentalité
• Organisation et animation d’activités culturelles
• Management des équipes, [Nombre] personnes.