Préférences en matière d'emploi
Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Informations complémentaires
Langues
Certificats
Disponibilités professionnelles
Affiliations professionnelles
Chronologie
Generic
Abdoulaye NDIAYE
Disponible

Abdoulaye NDIAYE

Professionnel RH
Dakar

Préférences en matière d'emploi

Type d'emploi

Temps completFreelanceIntérim

Préférence en matière de lieu

TélétravailSur place

Important pour moi

Évolution de carrièreÉquilibre vie privée/vie professionnellePossibilité de télétravailFlexibilité des horaires

Profil professionnel

Titulaire d'un Master en ressources humaines, je souhaite mettre mes compétences à votre disposition. Fiable et autonome, j'assure les missions confiées en veillant au respect des procédures et de la confidentialité. Volontaire et ayant un fort esprit d'équipe, je m'attache à trouver des solutions adaptées à chaque problématique.

Vue d'ensemble

2
2
Languages
1
1
Certification
12
12
years of post-secondary education
5
5
years of professional experience

Expérience

Assistant ressources humaines

Puma Energy Storage Senegal
Dakar
2025.03 - 2026.06
  • Suivi des absences, congés payés et arrêts maladie pour assurer une gestion optimale du temps de travail.
  • Préparation des contrats de travail en adaptant les modèles et en ajoutant les clauses pertinentes.
  • Actualisation, classement et archivage des dossiers du personnel dans le respect de la confidentialité.
  • Traitement du courrier administratif (attestations, démissions, procédures de licenciement), rédaction des notes RH, comptes rendus de réunion, notes administratives.
  • Gestion des dossiers administratifs pour le suivi et la mise à jour des informations personnelles des employés.
  • Transmission des informations aux organismes de protection sociale pour permettre la couverture des salariés.
  • Participation à la paie en lien avec le service comptable ou le cabinet d'expertise-comptable, transmission des justificatifs.
  • Participation à l'organisation des élections professionnelles et des réunions des instances représentatives.
  • Rédaction et publication des offres d'emploi, recueil des CV et pré-sélection des candidats.
  • Elaborqtion de la DAS(etat 1024)
  • Participation à l'amélioration continue des processus RH en proposant des solutions innovantes et efficaces.

Responsable ressources humaines

Building Force SARL
Dakar
2023.09 - 2025.02
  • Contrôle de l'application du droit du travail et du respect de la législation sociale et des procédures internes.
  • Gestion efficace des relations avec les employés pour assurer un environnement de travail positif.
  • Gestion des carrières, suivi des entretiens professionnels annuels, organisation des mobilités internes.
  • Suivi rigoureux des dossiers administratifs du personnel afin de garantir leur conformité légale.
  • Mise en place d'un système efficace de suivi des absences et congés pour optimiser la gestion du temps.
  • Élaboration des tableaux de bord de suivi des ressources humaines, reporting régulier à la direction.
  • Supervision de l'administration du personnel : contrats de travail, gestion de la paie.
  • Audit RH
  • Pilotage du recrutement et des relations écoles, gestion des prestataires, rétention des talents.

Assistant ressources humaines

Dakar Dem Dikk
Dakar
2023.12 - 2024.06
  • Suivi des absences, congés payés et arrêts maladie pour assurer une gestion optimale du temps de travail.
  • Actualisation, classement et archivage des dossiers du personnel dans le respect de la confidentialité.
  • Administration du personnel : suivi des absences et des demandes de congés, planification des visites médicales, vérification des compteurs.
  • Accompagnement des salariés en formation : gestion des inscriptions, suivi des demandes de prise en charge.
  • Constitution et mise à jour des dossiers des salariés, recueil des pièces justificatives nécessaires.
  • Suivi du temps de travail et des absences, vérification des pointages des salariés.
  • Rédaction des annonces de recrutement, tri des candidatures et constitution des dossiers, organisation des entretiens.
  • Élaboration et suivi du plan annuel de formation afin d'atteindre les objectifs fixés par la direction.
  • Recensement des besoins en formation du personnel, suivi des devis, gestion des inscriptions et de la logistique.

Assistant ressources humaines

Ndiambour Automobile SARL
Dakar
2022.06 - 2022.09
  • Suivi des absences, congés payés et arrêts maladie pour assurer une gestion optimale du temps de travail.
  • Actualisation, classement et archivage des dossiers du personnel dans le respect de la confidentialité.
  • Gestion administrative courante : traitement du courrier et de la boîte mail, tenue des dossiers RH, mise à jour des tableaux d'activité.
  • Élaboration des contrats de travail et des avenants, vérification de la conformité des clauses et gestion des signatures.
  • Rédaction et publication des offres d'emploi, recueil des CV et pré-sélection des candidats.
  • Participation à l'amélioration continue des processus RH en proposant des solutions innovantes et efficaces.
  • Prise en charge des départs, préparation des soldes de tout compte en coordination avec la paie.
  • Tri des CV selon les critères de recherche en termes de compétences et d'expériences professionnelles.

Assistant ressources humaines

Time RH
Dakar
2021.08 - 2021.10
  • Rédaction des annonces de recrutement, tri des candidatures et constitution des dossiers, organisation des entretiens.
  • Rédaction et publication des offres d'emploi, recueil des CV et pré-sélection des candidats.
  • Élaboration et suivi du plan annuel de formation afin d'atteindre les objectifs fixés par la direction.
  • Recensement des besoins en formation du personnel, suivi des devis, gestion des inscriptions et de la logistique.
  • Veille réglementaire sur les droits sociaux, le droit du travail et les obligations légales en matière de ressources humaines.
  • Organisation des entretiens d'embauche avec les candidats sélectionnés.
  • Elaboration de la paie /Logiciel SAGE Paie

Assistant ressources humaines

Ndiambour Automobile SARL
Dakar
2021.02 - 2021.05
  • Suivi des absences, congés payés et arrêts maladie pour assurer une gestion optimale du temps de travail.
  • Préparation des contrats de travail en adaptant les modèles et en ajoutant les clauses pertinentes.
  • Gestion administrative courante : traitement du courrier et de la boîte mail, tenue des dossiers RH, mise à jour des tableaux d'activité.
  • Participation à la paie en lien avec le service comptable ou le cabinet d'expertise-comptable, transmission des justificatifs.
  • Intégration des salariés : préparation des documents administratifs, présentation de l'entreprise, prise en charge du suivi des périodes d'essai.
  • Rédaction des annonces de recrutement, tri des candidatures et constitution des dossiers, organisation des entretiens.

Formation

Certificate - Strategic Business Management

Alison Free Online Education
Angleterre
2026.07 - 2026.07

Badges - Gestion du conflit, lutte face aux traumatismes

UNITAR
Genève, Suisse
2026.07 - 2026.07

Master - Gestion des ressources humaines

Univers Professionnel - Unipro
Dakar
2019.11 - 2023.07

Licence - Communication

IUA - InstitutUniversitaire d'Abidjan
Abidjan, Côte d'Ivoire
2017.12 - 2019.06

Licence 2 - Anglais

Université Cheikh Anta Diop de Dakar
Dakar
2014.12 - 2017.03

Baccalauréat - Serie L

Lycée Malick SALL
Louga, Senegal
2009.10 - 2014.07

Compétences

Gestion administrative du personnelDéclarations et démarches auprès de l'IPRES
Déclarations et démarches auprès de la CSS
Gestion de l'IPM
Déclarations auprès de l'Inspection Régionale du Travail et de la Sécurité Sociale (IRTSS)
Gestion des assurances du personnel
Gestion opérationnelle des ressources humaines
Déclaration Annuelle des Salaires (DAS)Établissement et transmission de l'état 1024
GPEC / GEPPGestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
Audit des ressources humaines (Audit RH)
Gestion de la paie
Processus de recrutement du debut a la fin

Informations complémentaires

  • Pratique du Football et gestion de l'association
  • Chant
  • Cinéma
  • Cuisine
  • Musique
  • Lecture

Langues

Français
Bilingue
Anglais
Intermédiaire

Certificats

  • Certification de gestion attribuée par Alison Free Online Education pour les cadres de gestion

Disponibilités professionnelles

lundi
mardi
mercredi
jeudi
vendredi
samedi
dimanche
matin
après-midi
soirée
Faites glisser pour parcourir

Affiliations professionnelles

Puma Energy Storage Sénégal: Responsable RH Madame Mame Aby NDIAYE +221 76 623 43 85

Building Force Directeur général Monsieur Mactar +221 78 315 34 01

Ndiambour Automobile Directeur général Monsieur Adama MBAYE +221 77 387 73 00

Time RH Directeur général Monsieur DIALLO +221 77 406 92 21

Dakar Dem Dikk Responsable GPEC Madame Antoinette DIALLO ou Responsable adjoint Monsieur CHeikh MBENGUE +221 77 847 98 01/ 77 420 02 58

Chronologie

Certificate - Strategic Business Management

Alison Free Online Education
2026.07 - 2026.07

Badges - Gestion du conflit, lutte face aux traumatismes

UNITAR
2026.07 - 2026.07

Assistant ressources humaines

Puma Energy Storage Senegal
2025.03 - 2026.06

Assistant ressources humaines

Dakar Dem Dikk
2023.12 - 2024.06

Responsable ressources humaines

Building Force SARL
2023.09 - 2025.02

Assistant ressources humaines

Ndiambour Automobile SARL
2022.06 - 2022.09

Assistant ressources humaines

Time RH
2021.08 - 2021.10

Assistant ressources humaines

Ndiambour Automobile SARL
2021.02 - 2021.05

Master - Gestion des ressources humaines

Univers Professionnel - Unipro
2019.11 - 2023.07

Licence - Communication

IUA - InstitutUniversitaire d'Abidjan
2017.12 - 2019.06

Licence 2 - Anglais

Université Cheikh Anta Diop de Dakar
2014.12 - 2017.03

Baccalauréat - Serie L

Lycée Malick SALL
2009.10 - 2014.07
Abdoulaye NDIAYEProfessionnel RH